الخدمة المدنية توضح تفاصيل “لائحة فصل الموظفين”

عين اليوم 0 تعليق 0 ارسل لصديق نسخة للطباعة تبليغ

عين اليوم – رغد عشميل

أكدت وزارة الخدمة المدنية، أن لائحة تقويم الأداء الجديدة للموظفين معنية بعملية تقويم الأداء فقط، مشيرة أن اللائحة للتطوير وليست لتهديد الموظف ولا يوجد بها ما يتعلق بالفصل.

وقال حمد المنيف المتحدث الرسمي للوزارة عبر حسابه الرسمي في “تويتر”: أن لائحة تقويم الأداء الجديدة معنية فقط بعملية تقويم الأداء ولا تتضمن مواد نظامية تتعلق بالميزات المالية للموظفين، مضيفاً أن اللائحة تضمنت آليات فعالة تتيح للجهة الوصول لتحديد دقيق للموظفين المتميزين وغيرهم من الموظفين منخفضي الأداء.

واشار إلى أن ربط مستويات الاداء بالعلاوات أو المكافآت أو ما هو مطلوب للترقية  سيحدد من خلال نظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية ذات العلاقة.

وأكد وكيل وزارة الخدمة المدنية المساعد للتخطيط وتطوير الموارد البشرية د. محمد العبيدي في اتصال هاتفي مع قناة “الإخبارية” أن (لائحة تقويم الأداء الجديدة) تحاكي أفضل الممارسات الموجودة العالمية وبما يتناسب مع طبيعة العمل الحكومي، وهي لائحة للتطوير وليست لتهديد الموظف.. ولا يوجد بها ما يتعلق بالفصل.

إخترنا لك

أخبار ذات صلة

0 تعليق